Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

15–17 липня 2026 року відбувся другий воркшоп у межах реалізації Програми наставництва з гендерної рівності для суддів, яка реалізовується Національною школою суддів України у співпраці з Програмою підтримки ОБСЄ для України в межах проєкту «Гарантування дотримання прав людини при здійсненні правосуддя, Фаза ІІ».
Один із викладачів воркшопу – суддя Восьмого апеляційного адміністративного суду Ростислав Москаль – провів для учасників заходу тренінг на тему «Запобігання та протидія дискримінації за ознакою статі/гендера», за результатами проходження якого судді засвоїли новий понятійний апарат, набули навики розрізняти форми дискримінації, застосовувати вироблений практикою ЄСПЛ алгоритм розгляду скарги на дискримінацію, а також робити вмотивований висновок про наявність або відсутність дискримінації при розгляді конкретної скарги.
Учасники й учасниці воркшопу в анкетах зворотного зв’язку високо оцінили актуальність тематики воркшопу, його практичну спрямованість та професійний рівень тренерів.
Довідково:
Програма наставництва з гендерної рівності розроблена НШСУ з урахуванням Стратегії гендерної рівності Ради Європи на 2024–2029 рр. та Стратегії гендерної рівності Європейського Союзу на 2026-2030 р.
Завданням Програми наставництва з гендерної рівності є розвиток гендерної компетентності суддів з урахуванням того, що гендерна компетентність є одним із показників, за якими проводиться оцінювання під час проходження суддею тренінгів, відповідно до Положення про регулярне оцінювання судді, затвердженого рішенням Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.
Програма складається з 9 сесій та передбачає як сесійні зустрічі суддів-наставників (менторів) з суддями-менті, так і два воркшопи для усіх учасників для поглибленого навчання. Перший воркшоп відбувся 13-15 травня цього року.


